提到安排工作，每一个人都会津津乐道如今的安排工作形势非常的艰巨，其实从一个好的大学毕业，也特别难找到一个像样的工作。但是这 样的状况关于技术型或者是专业型的人才来说就不同了，由于目前市场所缺的正是这 样的人才。而像安排工作这 样的问题在四川铁路学校要毕业生看来根本就不是一个问题。为何会发生如此大的反差，接下来我们就看看原因所在。   一个原因是四川铁路学校采用了校企合作模式，这个模式主要是指学校为做大企业培养专业型和技术型的人才，而这些企业为学校提供安排工作岗位，这是一个双向选择的模式，一起也是一个双赢的模式。这是由于这间学校在教育学生方面非常的有才能，可以把一个零基础的学生培养成丰厚经历的学生，不仅仅只局限于理论方面，一起他们的实战经历也特别丰厚，因此其他单位也对比情愿在这所学校挑选毕业生。关于本校的学生来说，只要在校期间努力学习有关技能和技巧，就不用考虑自身的毕业之后的出路。   另外一个原因是四川铁路学校培养的学生足够的优秀，不管在未来从事哪一方面的有关工作，都能够把他们的本职工作做好，因此其他单位也对比情愿选择我校的毕业学生。综合以上两点介绍，四川铁路学校的高安排工作率让学生不用思考未来安排工作问题，才形成了以上的两种显著反差。